Utilisation des données personnelles et conditions RGPD

Art.1 : Notre responsable du traitement des données

Pour toutes réclamations et demande de désinscription, vous pouvez vous adresser à notre service communication par mail à « s.quere@rei.re ». Vous pouvez également nous envoyer un message via le site grâce à la fiche réclamation prévue à cet effet.

 

Art.2 L’autorisation de collecte et utilisation de vos données personnelles

En validant la fiche d’inscription ou la fiche de réponse à une offre, le candidat nous autorise à collecter ses données personnelles et à les divulguer aux différents établissements avec lesquels nous collaborons à des fins de mises à disposition de compétences professionnelles sous forme de contractuelle et ce dès le premier jour de l’autorisation.

 

Art.3 Droit de rétractation

Le candidat peut, à tout moment, retirer son autorisation à l’utilisation des données par Réunion Emploi Interim, conformément à l’article 7 du règlement UE 2016/679.

Ce retrait n’a aucune incidence sur les communications de données personnelles et CV déjà transmis avant la date de rétractation.

 

Art.4 Traitement des données

Afin d’optimiser les recherches et la sélection des candidats, le site de Réunion Emploi Interim possède un logiciel de traitement automatisé des données.

Réunion Emploi Interim s’engage dans un traitement respectueux de vos données personnelles et vous assure une éthique de non-discrimination selon la règlementation en vigueur (art.   ).

 

Art.5 Communication des données

L’ensemble des données personnelles informées sur la fiche et sur le CV pourront être transmis vers des collaborateurs extérieurs à l’exception de l’adresse et le téléphone qui seront accessibles uniquement par le personnel recruteur interne de Réunion Emploi Interim.